SoTZone Gaming Portal

Ну звиняй, откроют там филлиал, возмут тебя!

Naz wrote:кстати, а виндовые админы в Питере вообще востребованы? и на какую з/п можно рассчитывать?

Очень востребованы, потому как 90% компаний сидят на не лицензионном софте, и им похерну на все экономии и замарочки.

DeSp wrote:сеть из 70 - 75 компов, винда, 2003
офис, магазин, склад, филиал Москва.

DeSp wrote:90% компаний сидят на не лицензионном софте

windows enterprise server 2003, плюс exchange, плюс вся байда и CAL на 75 рыл в год? Кучеряво живёте. На таком размахе надо воровать ))

Naz wrote:мне блеать интересна)))
только в НиНо бы ...

я в спб свалил ваще на 33к зп, так что я бы на твоем месте подумал - торчать ли в нино или ехать в реальне клеви питер

Naz wrote: А так: мера/телма/интел нахуй идут сразу. Нечего там ловить. Товарищ 4 года волоёбил за копейки и до сих пор простой прогер и только щас вот ему подвернулось в штаты в командировочку ебануть.

возможно это значит что товарищ такой при желании работать например в Мере можно неплохо зарабатывать и менеджером за 4-5 лет стать - вокруг то в основном статисты да студенты

Перебираться смысл есть. Никто не мешает, получая 30к, искать вариант повкуснее.
Если ж все пойдет херово - вернуться всегда успеешь

просто перебираться надо так, взял отпуск на месяц и уехал устраиваться, если за месяц ничего не накалупал то вернулся домой.

по сабжу, вакансия пока открыта, как минимум неделю будут смотреть тех кто приходит.
потом кого то возьмут. ))

исправлена шапка
зарплата может быть увеличена до 45, если человек с правительственными грамотами и спортивными кубками!!!
(мелкомягкие сертификаты)

zung wrote:я в спб свалил ваще на 33к зп, так что я бы на твоем месте подумал - торчать ли в нино или ехать в реальне клеви питер

Говорят там сыро))) А 30-40 - это получится шило на мыло. Тут если я-таки жопу от стула оторву можно где-то на 30 смело рассчитывать.

Cream wrote:возможно это значит что товарищ такой при желании работать например в Мере можно неплохо зарабатывать и менеджером за 4-5 лет стать - вокруг то в основном статисты да студенты

Имхо, работать в крупных ИТ компаниях не перспективно. Шансы вырости есть, но, согласись, не 100%. Намного проще в конторке с мелким ИТ отделом (2-3 тела) вылезти наверх.

DeSp wrote:просто перебираться надо так, взял отпуск на месяц и уехал устраиваться, если за месяц ничего не накалупал то вернулся домой.

И тут несогласен. Надо предварительно по телефону/и-нету договориться и ехать уже на конкретную вакансию.

DeSp wrote: (мелкомягкие сертификаты)

Кстати, а стоит вообще заморачиваться их получать? На предыдущей работе я прощёлкал: уволился до того, как контора наскребла бабла на обучение, а за свои кровные как-то жаба душит.

Naz wrote:Говорят там сыро)))
Имхо, работать в крупных ИТ компаниях не перспективно. Шансы вырости есть, но, согласись, не 100%. Намного проще в конторке с мелким ИТ отделом (2-3 тела) вылезти наверх.

с мелкими ИТ отделами действительно проще вылезти наверх, только проблема такая что сам ИТ отдел то обычно не вырастает. Я считаю что как раз крупные компании, специализирующиеся на программировании, предоставляют прекрасный шанс вылезти и вырости. Надо всего то желание ебашить, умение говорить с людьми и умение решать задачи кастомера. Ну и чуть чуть программировать Впрочем эти скиллы всегда пригодятся и помогут вылезти в любой компании.
Я хочу сказать что если ты подойдешь к менеджеру и будешь просить повышение зп - хуй что он тебе даст в общем случае )

Naz wrote: И тут несогласен. Надо предварительно по телефону/и-нету договориться и ехать уже на конкретную вакансию.

так тоже можно. лично я так уехал

Naz wrote: Кстати, а стоит вообще заморачиваться их получать? На предыдущей работе я прощёлкал: уволился до того, как контора наскребла бабла на обучение, а за свои кровные как-то жаба душит.

[/QUOTE]
Конечно стоит. Для админа мне кажется что даже обязательно. Даже иногда стоит пожертвовать ЗП и пойти в фирму которая оплачивает обучение сотрудникам. Мелкомягкие сертификаты, сиськовские, оракловские - это все очень клево - они открывают путь к серьезным компаниям (в которых обычно хорошо платят).

Naz wrote:Кстати, а стоит вообще заморачиваться их получать? На предыдущей работе я прощёлкал: уволился до того, как контора наскребла бабла на обучение, а за свои кровные как-то жаба душит.

Отбивается первой зарплатой, если ты админ то:

Проходной - Exam 70-680

Microsoft Server Administrator:
Exam 70-640
Exam 70-642
Exam 70-646

Это минимум.
[url=http://%22http%3a//www.microsoft.com/learning/en/us/exam.aspx?ID=70-646&locale=en-us%22]http://%22http%3a//www.microsoft.com/learning/en/us/exam.aspx?ID=70-646&locale=en-us%22[/url]

Naz wrote:Имхо, работать в крупных ИТ компаниях не перспективно. Шансы вырости есть, но, согласись, не 100%. Намного проще в конторке с мелким ИТ отделом (2-3 тела) вылезти наверх.

В маленькой конторке верх порой слишком недалеко от низа.

Последнее место работы в резюме, никому неизвестная контора в мухосранске и известная фирма, при устройстве на работу в России, никакой роли не играет?

AtomicRaider wrote:Последнее место работы в резюме, никому неизвестная контора в мухосранске и известная фирма, при устройстве на работу в России, никакой роли не играет?

есть у меня несколько накомых из Москвы которые 3 года потеряли работая в крупной фирме с мировым именем и в конце концов ушли в маленькие конторы, где платят больше )))