Page 5 of 5

Posted: Fri Feb 13, 2009 3:31 pm
by Naz
Сцуко, не травите душу. И так работу нормальную хрен найдёшь...

Posted: Fri Feb 13, 2009 3:35 pm
by DeSp
я сегодня узнал что у нас больше нет компенсаций за не использованный отпуск, если раньше можно было 2 недели в отпуск, а за 2 баблом (как раз хватала на отдых), то теперь придется гулять все 4ре недели и без денег.

Posted: Fri Feb 13, 2009 3:58 pm
by Karmen
Раз уж тут такая тема...не могу удержаться xD
Image

Posted: Fri Feb 13, 2009 4:20 pm
by FreeqenD
Image

боянчег)

Posted: Fri Feb 13, 2009 5:34 pm
by *-HellF-*
DeSp wrote:я сегодня узнал что у нас больше нет компенсаций за не использованный отпуск, если раньше можно было 2 недели в отпуск, а за 2 баблом (как раз хватала на отдых), то теперь придется гулять все 4ре недели и без денег.
десп это нарушение трудового договора и кодекса !!!!

самое смешное щас трудовая комиссия очень хорошо работает
у меня сегодня проверка была ппц я думал у нас с документами все в порядке оказалось то что ведем это гдето 1/4 всех документов ((!

Posted: Fri Feb 13, 2009 5:44 pm
by DeSp
*-HellF-* wrote:десп это нарушение трудового договора и кодекса !!!!

самое смешное щас трудовая комиссия очень хорошо работает
у меня сегодня проверка была ппц я думал у нас с документами все в порядке оказалось то что ведем это гдето 1/4 всех документов ((!
а ты что получаешь зарплату согласно трудовому законодательству ? Всю белую и пушистую ?
за такую зарплату можете сами горбатится.

Posted: Fri Feb 13, 2009 6:12 pm
by *-HellF-*
десп я как раз получаю зарплату белую и пушистую !!! оклад + премия !!!

Posted: Fri Feb 13, 2009 10:21 pm
by GANDJUBAS
с баша:
О новой редакции ст.1273 ГК РФ:

xxx: у меня 10 ТБ порно закачано, на сколько десятитысячелетий меня посадят?
yyy: не посадят.
yyy: это ж все для пародий )

Posted: Sun Feb 15, 2009 2:00 pm
by FreeqenD
а я виндоус парадировать планирую.
сейчас собираю материал

Posted: Mon Feb 16, 2009 10:51 am
by DeSp
ххх: завтра опять к 9.00 на работу...
ууу: как я вас понимаю...
ххх: нет, не понимаете.
ууу: прекрасно понимаю.
ххх: да у вас даже работы нету!
ууу: вчера была...

Posted: Mon Feb 16, 2009 11:31 am
by BlaX
*-HellF-* wrote:десп это нарушение трудового договора и кодекса !!!!

самое смешное щас трудовая комиссия очень хорошо работает
у меня сегодня проверка была ппц я думал у нас с документами все в порядке оказалось то что ведем это гдето 1/4 всех документов ((!
В теории да, но на практике совершенно другое. Был свидетелем когда пытались одного человека уволить за прогул, 2 года увольняли то принимали назад, потом в результате еще за моральный ущерб платило предприятие :)
Так что если ты "подкован", то не стоит боятся, нужно как говорится, умело качать права.
П.С. сейчас такие времена, что все комиссии очень хорошо работают, т.к. нужно пополнять бюджет. Скорее у вас тоже есть телефоны по которым можно "стуконуть" :)

Posted: Tue Feb 17, 2009 5:59 pm
by DeSp
ну это его увольняли не прально
надо было составить акт что он пришел на работу пьяным, подписать 3мя понятыми и все в ажуре, смело увольняем.

Posted: Tue Feb 17, 2009 6:03 pm
by Naz
Гыгы, я вчера на работе так похмелился, что к обеду укакашился :)

Posted: Tue Feb 17, 2009 6:18 pm
by Reaper
Гыгы, я вчера на работе так похмелился, что к обеду укакашился
Эххх, мля, славное савецкое время, работа в кб после школы, спирт на протирку лазеров сливался и употреблялся коллективом под жаркие споры нащёт решения какой-нибудь научной проблемы. Журнал радио, большие ЭВМ и славный застой. Ни головняка, ни проблем, ни ответственности даже перед самим собой.

Вспомнилось чё-та. -)

Posted: Tue Feb 17, 2009 10:13 pm
by Denis Mesmer
BlaX wrote:В теории да, но на практике совершенно другое. Был свидетелем когда пытались одного человека уволить за прогул, 2 года увольняли то принимали назад, потом в результате еще за моральный ущерб платило предприятие :)
Так что если ты "подкован", то не стоит боятся, нужно как говорится, умело качать права.
П.С. сейчас такие времена, что все комиссии очень хорошо работают, т.к. нужно пополнять бюджет. Скорее у вас тоже есть телефоны по которым можно "стуконуть" :)
а за прогул нереально уволить, если человек хотя бы раз прочитал и проанализировал статью ТК, по которой это увольнение происходит)

to DeSp

щас в судах даже 3 свидетелей бывает мало, доходит до того, что советуется пьяного на мобилку снимать и наряд ментов вызывать для уверенности)