Вопрос, делаем ставки
Posted: Wed Jun 01, 2005 11:03 am
Людей в оффисе, где я работаю, набито как сельдей в бочке. Когда я сюда устраивался, 3.5 года назад, фирма занимала один этаж, на котором размещалось человек 30-40. Сейчас занимаем 2 этажа, а кол-во оффисных крыс возросло неебически, 80-100 постоянного персонала + постоянные заседания с приглашенными гостями...
Везде кондеры, вентиляторы, но все равно летом духота, куда ни плюнь - везде стол, радиомагнитные, блять, десятибальные бури бушуют от кол-ва компьютеров на квадратный метр. Генеральный вложился в строительство, точнее в реконструкцию большого здания, где нам отдадут здоровенный, сообразно вложенным средствам, кусок площади. Наконец то у меня, после 2-х летнего перерыва появицца отдельный кабинет... Но вот незадача, реконструкция будет идти еще года полтора, а фирма растет, постоянно набираюцца новые люди, сажать их фактически некуда, места в оффисе физически нет.
В результате, чтобы освободить место для новонабранных людей, с частью наиболее опытных работников со стажем решили провести эксперимент - разрешить им работать дома, а в оффис приезжать раз в неделю, с отчетами и результатами проделанной работы, ну и собственно за новыми ценными указаниями. Вот, в число таких работников попал и я. То есть это охуенно, не надо вставать в 7:20 по звонку ебучего будильника, не надо сидеть в оффисе от звонка до звонка. Находишься себе дома или где угодно, работаешь сколько хочешь и когда хочешь, только сроки выполнения соблюдай и иногда выезжай на объекты, помогать своим инженерным опытом работягам разобрацца с наладкой нового оборудования.
Охуенно ? Да, я считаю полтора года такой работы, пока не достроят новый оффис - очень охуенно.
Так вот, в результате у меня возник спор с Рыжим и Славкой. Они говорят - сопьешься/схуяришься/нихуя_не_будешь_делать/нужное подчеркнуть, а я им говорю в ответ - идите на хуй.
А вы как считаете ? Длительный самоконтроль, чтобы не проебацца при таком вольном образе жизни это реальность, или обязательно нужна плеть в виде "соблюдения трудовой дисциплины" ?
Везде кондеры, вентиляторы, но все равно летом духота, куда ни плюнь - везде стол, радиомагнитные, блять, десятибальные бури бушуют от кол-ва компьютеров на квадратный метр. Генеральный вложился в строительство, точнее в реконструкцию большого здания, где нам отдадут здоровенный, сообразно вложенным средствам, кусок площади. Наконец то у меня, после 2-х летнего перерыва появицца отдельный кабинет... Но вот незадача, реконструкция будет идти еще года полтора, а фирма растет, постоянно набираюцца новые люди, сажать их фактически некуда, места в оффисе физически нет.
В результате, чтобы освободить место для новонабранных людей, с частью наиболее опытных работников со стажем решили провести эксперимент - разрешить им работать дома, а в оффис приезжать раз в неделю, с отчетами и результатами проделанной работы, ну и собственно за новыми ценными указаниями. Вот, в число таких работников попал и я. То есть это охуенно, не надо вставать в 7:20 по звонку ебучего будильника, не надо сидеть в оффисе от звонка до звонка. Находишься себе дома или где угодно, работаешь сколько хочешь и когда хочешь, только сроки выполнения соблюдай и иногда выезжай на объекты, помогать своим инженерным опытом работягам разобрацца с наладкой нового оборудования.
Охуенно ? Да, я считаю полтора года такой работы, пока не достроят новый оффис - очень охуенно.
Так вот, в результате у меня возник спор с Рыжим и Славкой. Они говорят - сопьешься/схуяришься/нихуя_не_будешь_делать/нужное подчеркнуть, а я им говорю в ответ - идите на хуй.
А вы как считаете ? Длительный самоконтроль, чтобы не проебацца при таком вольном образе жизни это реальность, или обязательно нужна плеть в виде "соблюдения трудовой дисциплины" ?