Маразм крепчал...
десп это нарушение трудового договора и кодекса !!!!DeSp wrote:я сегодня узнал что у нас больше нет компенсаций за не использованный отпуск, если раньше можно было 2 недели в отпуск, а за 2 баблом (как раз хватала на отдых), то теперь придется гулять все 4ре недели и без денег.
самое смешное щас трудовая комиссия очень хорошо работает
у меня сегодня проверка была ппц я думал у нас с документами все в порядке оказалось то что ведем это гдето 1/4 всех документов ((!
Много где играл )! 
"Жизнь - это игра, тока с охуительнной графикой!"
"Жизнь - это бесконечное совершенствование. Считать себя совершенным - значит убить себя."
"Жизнь - это игра, тока с охуительнной графикой!"
"Жизнь - это бесконечное совершенствование. Считать себя совершенным - значит убить себя."
а ты что получаешь зарплату согласно трудовому законодательству ? Всю белую и пушистую ?*-HellF-* wrote:десп это нарушение трудового договора и кодекса !!!!
самое смешное щас трудовая комиссия очень хорошо работает
у меня сегодня проверка была ппц я думал у нас с документами все в порядке оказалось то что ведем это гдето 1/4 всех документов ((!
за такую зарплату можете сами горбатится.
В теории да, но на практике совершенно другое. Был свидетелем когда пытались одного человека уволить за прогул, 2 года увольняли то принимали назад, потом в результате еще за моральный ущерб платило предприятие*-HellF-* wrote:десп это нарушение трудового договора и кодекса !!!!
самое смешное щас трудовая комиссия очень хорошо работает
у меня сегодня проверка была ппц я думал у нас с документами все в порядке оказалось то что ведем это гдето 1/4 всех документов ((!
Так что если ты "подкован", то не стоит боятся, нужно как говорится, умело качать права.
П.С. сейчас такие времена, что все комиссии очень хорошо работают, т.к. нужно пополнять бюджет. Скорее у вас тоже есть телефоны по которым можно "стуконуть"
Эххх, мля, славное савецкое время, работа в кб после школы, спирт на протирку лазеров сливался и употреблялся коллективом под жаркие споры нащёт решения какой-нибудь научной проблемы. Журнал радио, большие ЭВМ и славный застой. Ни головняка, ни проблем, ни ответственности даже перед самим собой.Гыгы, я вчера на работе так похмелился, что к обеду укакашился
Вспомнилось чё-та. -)
-
Denis Mesmer
- Ghostly Doombringer
- Posts: 1825
- Joined: Wed Jun 20, 2007 10:08 pm
а за прогул нереально уволить, если человек хотя бы раз прочитал и проанализировал статью ТК, по которой это увольнение происходит)BlaX wrote:В теории да, но на практике совершенно другое. Был свидетелем когда пытались одного человека уволить за прогул, 2 года увольняли то принимали назад, потом в результате еще за моральный ущерб платило предприятие
Так что если ты "подкован", то не стоит боятся, нужно как говорится, умело качать права.
П.С. сейчас такие времена, что все комиссии очень хорошо работают, т.к. нужно пополнять бюджет. Скорее у вас тоже есть телефоны по которым можно "стуконуть"
to DeSp
щас в судах даже 3 свидетелей бывает мало, доходит до того, что советуется пьяного на мобилку снимать и наряд ментов вызывать для уверенности)
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 2 guests
